大学生就业优势三点

大学生就业优势三点

　　 初出茅庐的大学生在就业方面享有很多优势，这是大学生所拥有的资本，利用好这些资本，对于个人的职业发展，拥有美好未来有很大帮助。

　　 大学本科四年，毕业之后的年龄一般在22岁到23岁。孔子称赞这个年纪的人：后生可畏，焉知来者之不如今也。”刚刚毕业的年轻人，带着自己的梦想和激情参与到工作岗位，他们自身散发的活力，是支撑他们勇猛向前的动力。年轻也让他们拥有试错的机会，即使犯了严重的错误，选错了方向，依然可以选择从头再来。应届毕业生年轻，学习能力强，多数仍保持学习状态。

　　 在招聘考试中许多岗位仅面向应届生招考，大学生刚刚毕业限制条件相对较少，作为应届生可选的职位很多，就这一点来看就有着非常大的优势。

　　 一、很多省份为了留住大学生，会推出相应的福利待遇。比如杭州应届生在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助，在此基础上再给予每年1万元的租房补贴！

　　 二、地方对于大学生就业创业会给予很多政策支持，免去1到2年的租金或者减免贷款利息。

　　 这些都是大学毕业生可以直接享受的福利待遇，还有一些政策福利，通过间接方式给予大学生的大学生的优点发放学大学生的优点对于大学毕业生实行岗前培训，促进大学生的优点受欢迎程度。

　　 相比较没上过大学的人，大学生具有非常大的学历优势。4年的大学生活，文化层次提高了，知识面丰富，所能获得的就业岗位层次也相应提高。尤其是国家的重要岗位，需要高学历的人才大专与大学，或者国家机关事业单位不会招聘没文化的人上岗，连试一试的机会都没有。从这一方面说，这就是大学生的学历优势。

　　 大学生在学历，年龄和政策等方面都有很大的优势，这是大学生群体骄傲的资本。带着这些资本，到社会的大熔炉中历练一番，再插上阅历和经验的双翅，必定会在广阔的天地取得一番大作为。