安徽农业大学2023年引进高层次人才(安徽农业大学招聘)招聘预公告

安徽农业大学2023年引进高层次人才(安徽农业大学招聘)招聘预公告

　　 为进一步推进人才强校战略，聚焦学校高质量发展任务目标，不断优化升级人才队伍结构和发展目标，根据《安徽农业大学招聘》（八一农垦大学）、安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知（学医的大学）、关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知（西北民族大学在哪）、安徽农业大学引进高层次人才（北京林业大学博士）实施办法（安徽工业大学考研）等规定，现将2023年度学校引进高层次人才（传媒类大学有哪些）招聘公告如下：

　　 我校2023年共计划引进高层次人才名，其中四类及以上人才不低于引才总量的%，详见附件1。

　　 一类人才：申请者在科学技术领域做出系统的、创造性的成就和贡献，或在工程科学技术方面做出重大的、创造性的成就和贡献。

　　 二类人才：申请者在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力，具有较强的北京大学mba领导和组织协调能力，能带领学术复旦大学工程博士协同攻关的领军人才。新引进的人员年龄一般不超过周岁。

　　 三类人才：申请者在科学研究方面取得突出学术成果，具有较强的团队领导和组织协调能力，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力的青年人才。新引进的人员年龄一般不超过周岁。

　　 四类人才：在国外高校、科研机构担任助理教授及以上职称，在国内高校、科研机构担任副教授及以上职称，或具有2年以上工作经历（湘潭大学会计专硕）。在海外知名高校取得博士学位或国内博士毕业且获得国家基金资助者，可放宽工作年限要求。在本领域取得重要创新性学术成果，具备担任学术带头人能力的青年科技人才，年龄一般不超过40周岁。

　　 五类人才：在国内外高校、科研机构2年以上工作经历（清华大学多少分），安徽农业大学招聘担任中级职务的专业技术人才，具有较高科研水平和较强科技创新能力，或者毕业于国际一流高校或科研院所的大学女友小博士；年龄一般不超过周岁。

　　 引进人才范围及业绩要求，详见安徽农业大学引进高层次人才（团队）实施办法（nus大学）。

　　 原则上非全职引进人才必须是三类以上人才。非全职引进的人才依据实际来校工作时间，按照月薪3-5万元发放工作津贴,或者每年兑现10-万元年薪；报销来校往返差旅费，配备科研助手，提供来校临时住房、工作室及配套设施等。

　　 对成功引进全职人才且在引进过程中起关键推动作用的举荐人和机构给予励，其中一类人才万元、二类人才20万元、三类人才10万元。引进海外人才达到相应人才标准的，参照执行。