北京开放大学公开招聘编制内工作人员

北京开放大学公开招聘编制内工作人员

　　 北京开放大学是北京市人民举办，以现代信息技术为支撑，服务市民终身学习和首都学习型城市建设的新型高等学校。

　　 学校履行北京市社区教育指导中心、北京老年开放大学、北京市学分银行管理中心和北京市1+X证书制度试点协调推进办公室等多项职能。同时，作为国家开放大学北京分部，承担国家开放大学办学任务。

　　 学校现有皂君庙、白塔庵、西直门三个校区，总占地面积.2亩。学校在全市16个区和燕山地区，以及部分行业系统设有余个基层教学单位；社区教育指导中心在全市设立分中心17个，社区学习服务联盟单位家；北京老年开放大学设立区级老年开放大学17家，构成了覆盖全市、布局合理的远程开放教育系统和市民终身学习服务体系。

　　 （温州大学招聘）应聘人员范围为应届毕业生、博士后出站人员、留学归国人员和北京户籍社会在职人员。

　　 1.应届毕业生：列入国家统重庆艺术大学招生计划的应届毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市落户政策要求，培养方式为非定向，就学历期间未与任何单位存在劳动（大专是大学吗）关系，未缴纳职工社会保险，按时毕业并取得相应学历学位证书。

　　 2.博士后出站人员：须为全职脱产博士后，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。年龄不超过40周岁（广州理工大学）。突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。

　　 3.留学归国人员：须符合教育部留学服务中心办理在京就业落户条件。具有硕士学位原则上应为19年1月1日之后出生，具有博士学位原则上应为19年1月1日之后出生。突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。

　　 4.北京户籍社会在职人员：须具有北京市常住户口且人事档案在京。年龄不超过40周岁（兰州大学副校长）。突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。

　　 （韩栋中南大学）符合条件的应聘人员，请登录北京北京国家开放大学上招聘系统，在线注册并填写简历信息，申报相应岗位。此系统为申报岗位北京国家开放大学渠道。

　　 各设岗相关部门按照学校有关规定组成工作组，根据招聘条件和岗位要求对应聘者进行资格审查及初选，按招聘岗位数与应聘人员数量1:10的比例若实际结果不足1:10的，以实际人数为准，确定参加初面人选。

　　 各设岗相关部门组成工作组对应聘者进行初面及职业能力测试，成绩采用百分制，分以下不合格。按成绩从高到低排序，以招聘岗位数与应聘人数1:5比例若实际结果不足1:5的，以实际人数为准，确定参加终面人选。

　　 终面为个人综合能力展示评价方式，成绩采用百分制，分以下不合格。依据面试成绩，确定考察人选。

　　 学校组织阅档、政审、体检工作。通过阅档等形式对考察人员的基本情况和资格条件进行复查。政审内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。

　　 根据考察情况和阅档、政审、体检结果，由校长办公会集体研究，择优确定拟聘人选。

　　 应聘人员应按照学校规定的要求配合完成阅档、政审、体检等工作，并于2024年8月日前完成入职报到，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。

　　 （大学生义务兵）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员应提供真实、有效的个人证书、证件等相关材料。在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将取消聘用资格，对已聘用人员，一经查实，解除聘用关系，由此产生的后果，由应聘人员个人负责。