列入事业编制引进人才16名20日起报名

列入事业编制引进人才16名20日起报名

　　 2.报名方式。报名人员并如实填写锡林郭勒职业学院引进博士研究生报名表，连同以下材料扫描件（大学生就业市场）发送至电子邮箱进行报名。邮件主题命名格式：姓名+报名岗位名称。

　　 4本科及以上各阶段教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线近五年学术论文、科研成果、专利、获证书等；

　　 6留学人员还须提供教育部留学人员服务中心出具的《内蒙古大学人事处》；

　　 7国内高校2023年应届毕业生提供就学校、学院或教务处出具的证明材料明确所学专业、入学年月和预计毕业时间，加盖公章；海外高校2023年毕业生未拿到毕业证书（浙江师范大学排名）人员提供录取通知书；

　　 8报名人员属于盟外机关事业单位在编人员或有工作单位签订聘用合同或劳动合同的人员，须提交本人所在单位同意报考的证明原件。

　　 引进人才享受锡林郭勒盟人才引进流动暂行办法（厦门大学工会）规定的政策待遇及锡林郭勒职业学院博士岗位绩效，具体如下：

　　 （贵州大学） 与锡林郭勒职业学院签订五年及以上聘用合同的，享受下列配套支持政策：

　　 对工作表现突出且符合任职条件的引进人 才，根据国家、自治区有关规定，优先提拔使用。

　　 引进时，子女需要在我盟入学的，可在锡林浩特市公立中小学选择就学校，由盟教育局会同锡林浩特市教育局负责办理。

　　 引进时，引进人才配偶属机关事业单位正式职工的，由组织人事管理部门和机构编制管理部门，按照有关规定，办理调动手续；具有全日制本科及以上学历学位且需要就业的，按照本人专业、职业背景，经盟人才引进工作领导小组研究同意，采取面试的方式招聘到所需单位；不具有全日制本科学历的，根据本人意愿可在内蒙古大学人事处推荐就业岗位。鼓励引进人才配偶自谋职业、自主创业或 积极参加职业技能培训，并按有关规定享受各类就业创业扶持政策。

　　 引进时，引进人才参加专业技术资格评审的，不受单位结构比例和岗位职数限制，符合条件的可破格申报相应专业技术资格。引进人才(内蒙古大学人事处)取得专业技术资格并符合聘用政策的，可直接聘用到相应专业技术岗位，不受试用期限制。如引进单位无相应空缺岗位的，应通过设置特设岗位予以聘用。

　　 对未签订专门岗位聘用协议的引进人才，在k22聘期内承担国家、自治区、盟市级科研项目、课题的，分别按每项 20万元、10万元、5万元的标准给予一次性科研经费。

　　 对新引进未签订专门岗位聘用协议的人才，试用期满考核合格的，按照每人10 万元的标准给予安家费。安家费k22年发放%，第大学情况说明至五年每年发放10%。（二）协议期内承担并完成科研项目、课题一项及以上，或承担并完成省部级科研项目、课题两项及以上的科研任务；完成在柔性引进k21人才团队提升技术水平或创新创造方面有突出表现的创新任务。可签订专门岗位聘用协议，经盟人才引进工作领导小组办公室组织专家评估，并提交盟人才引进工作领导小组研究审定后，给予引进人才下列待遇：

　　 引进人才在聘期内从当地购买自有住房的， 给予一次性购房补贴不超过30万元。

　　 实行年薪制不含社会保险、职业年金、住房公积金单位缴纳部分，税前年薪 10万元至30万元，不纳入引进单位绩效工资总量。（德国汉堡大学）锡林郭勒职业学院博士岗位绩效4000-00元/月（汕头有什么大学）和高层次人才引进待遇。

　　 面向社会公开招聘事业编制工作人员人教学科研岗位10人，教辅岗位16人，管理岗位4人，专职辅导员30人。其中，定向招聘服务期满、考核合格且在规定时限内的“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”12人，定向招聘“高校毕业生”人。

　　 平台声清华大学简介